“El papel de la mujer latina es fundamental ya que necesitamos fortalecer los liderazgos de las mujeres para que formen parte de la toma de decisiones, para elaborar políticas públicas, diseñar e implementar transporte y entorno con perspectiva de género”, Laura Ballesteros Mancilla.
Estar empoderadas, fortalecidas, preparadas, interesadas en sus territorios, con herramientas para los cambios y liderando los procesos, es el camino que buscan hoy las mujeres en el mundo, como agentes fundamentales para promover ciudades más sostenibles e incluyentes.
En ese objetivo, justamente, se desarrolla el Women Urban Leaders, un programa que busca fortalecer las capacidades y trabajo en red de las mujeres en el sector transporte, trabajar en movilidad con perspectiva de género, generación de capacidades de liderazgo y gestión de proyectos, como algunos de los contenidos que se desarrollarán en el mismo.
Para conocer más detalles, entender su propósito e indagar por quiénes estarán este año como docentes del programa, hablamos con una de las fundadoras de Women in Motion, Laura Ballesteros Mancilla, quien además asumió recientemente como secretaria de Desarrollo Sostenible de la ciudad mexicana de Monterrey.
¿De qué se trata el programa #WomenUrbanLeaders? ¿A quiénes está dirigido? Y ¿cuál es el enfoque principal?
El programa #WomenUrbanLeaders 2021 «Empowering women through knowledge, networking and mentoring» es un proyecto de Women in Motion que surgió en mayo de 2018 durante la Conferencia Women Mobilize Women organizada a su vez por TUMI. El programa #WomenUrbanLeaders es una gran apuesta por un liderazgo sin fronteras para las mujeres en la movilidad. Es un trabajo en conjunto con Despacio, Agencia Francesa de Desarrollo, Flone Initiative, CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y TUMI. La versión 2021 abre su alcance a mujeres del mundo entero que estén desarrollando acciones desde los gobiernos, la academia, el activismo o desde su trabajo en movilidad.
Y, de acuerdo con el enfoque, objetivos y propósitos del programa, ¿Cuáles son los resultados esperados con el mismo?
Para comenzar, algunos de los resultados esperados con el programa virtual #WomenUrbanLeaders es impulsar y fortalecer el liderazgo femenino en el campo del transporte y el desarrollo urbano, en particular en el contexto de pandemia por COVID-19. Así mismo, fortalecer no solo los liderazgos femeninos sino promover la construcción de ciudades sostenibles e incluyentes y así alcanzar colectivamente el cumplimiento efectivo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS. Además, el desarrollo de mentorías, acompañamiento personalizado, networking y desarrollo de habilidades blandas para las mujeres que fueron seleccionadas en el programa y que ya comenzaron las sesiones grupales de trabajo.
De otro lado, hablemos sobre por qué son importantes este tipo de programas. Hagamos énfasis, por ejemplo, en una región en desarrollo como Latinoamérica.
Este programa está dirigido a mujeres líderes de todo el mundo, especialmente de África, Asia y el Caribe, que tengan una participación activa en los sectores público, privado, académico y de la sociedad civil con una actividad relacionada con la movilidad sostenible. Y por eso mismo son importantes este tipo de programas en regiones como África, América Latina y el Caribe y Asia, para lograr a partir del desarrollo y fortalecimiento de liderazgos de mujeres contribuir en políticas públicas, toma de decisiones para construir ciudades más justas, equitativas, accesibles, humanas y definitivamente, más sostenibles. La perspectiva de género es un elemento diferenciador que puede llevarnos a cambios radicales.
Sabemos que el programa se desarrollará de manera virtual y las aspirantes seleccionadas recibirán una beca del 100%, ¿Quiénes son las docentes que estarán en el programa?
Este año contamos con la participación de mujeres con gran trayectoria en el sector, ellas son: Paola Tapias Salas, primera mujer Ministra de Transportes y Telecomunicaciones en Chile, Jefa de Infraestructura y Transporte; Claudia Rodríguez, docente y directora ejecutiva de la ONG nochat y Presidenta de COSOC Substrans; Lake Sagaris, Profesora asociada, Ingeniería Transporte PUC, Centro Desarrollo Urbano Sustentable, directora Lab de Cambio Social; Cora Ruiz Tena, consultora y facilitadora regional de género y juventudes; Daniela Chacón Arias, de la Fundación TANDEM; Daniela Suau, periodista; Karla Paniagua, editora de http://centro.edu.mx; Angie Palacios, de Columbia SIPA; Laureen Montes Calero, economista; Sheila Watson; y Laura Ballesteros Mancilla, fundadora de Women in Motion y actual secretaria de Desarrollo Sostenible de Monterrey (México).
Finalmente, una reflexión: ¿Por qué es fundamental impulsar y fortalecer el liderazgo femenino en el campo del transporte y el desarrollo urbano?
Porque es a partir de la creación de espacios para la participación, la equidad y la formación de competencias para las mujeres que podemos crear ciudades más justas y equitativas para todas las personas.
