La alianza comprende un compromiso del que ya participan 12.000 compañías en más de 160 países.
La Corporación Buenos Aires Sur anunció que se sumará a los principios de empoderamiento de ONU Mujeres, convirtiéndose en la primera empresa del Estado en la Argentina en firmar este compromiso con la equidad de género.
La adhesión a estos principios acompaña las medidas del Gobierno de la capital argentina en pos de alentar la equidad de género, como la nueva licencia por paternidad, la habilitación de lactarios en edificios públicos y las iniciativas de empoderamiento de mujeres emprendedoras, entre otras.
Establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2010, los WEPs son un conjunto de 7 principios que guían a las empresas a implementar acciones para promover la igualdad en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad: Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel; tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo; velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras; y promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
Igualmente, llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres; promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias, y evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
